経営理念

「グッド・コミュニケーションで、人生の幸せと社会貢献を実現する」

顧客、消費者、会社の同僚、協力会社のそれぞれの「人」にグッド・コミュニケーションを提供しよう。

経営方針

「変化に対応する組織と先を見据える人財を育てる」

過去の成功体験に拘っている企業に未来は無い。ニーズは絶えず変化しており、それに対応できる者だけが生き残る。

時代の変化を察知して学び続ける人財を育てることで企業価値は高まる。